読む価値
80重要
5項目のうち1項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
50
代表取締役社長の基本報酬（月額）減額率・％書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
取締役会5名
この書類は取締役の人数だけを述べていて、そのうち何名が社外かは述べていません。
今回の変更点
代表取締役社長、代表取締役副社長、常務取締役の基本報酬を減額することを取締役会で決議した。社長は月額基本報酬の50％を2024年5月支給分から3か月間、副社長は10％を同月支給分から3か月間、常務取締役は10％を2024年5月から1か月間減額する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取締役の員数 | 取締役5名（5名すべて重任予定）と記載されているが、社外人数は非開示 |
| 今回の変更点 | 代表取締役社長、代表取締役副社長、常務取締役の基本報酬を減額することを取締役会で決議した。社長は月額基本報酬の50％を2024年5月支給分から3か月間、副社長は10％を同月支給分から3か月間、常務取締役は10％を2024年5月から1か月間減額する。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年3月期の業績が2023年5月8日に公表した通期予想から大幅に乖離し、売上が前事業年度比72％の減収、当期純損失が111百万円となったことを真摯に受け止め、経営責任を明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。