読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
12900
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか12,900株
当社普通株式 12,900株（新株）
当社の取締役5名（うち社外取締役2名）12,900株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,441円
発行価額の総額31,488,900円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計31,488,900円。報酬枠は年額60百万円以内（うち社外取締役12百万円以内）。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2023年7月10日～2025年7月9日（2年間）
譲渡制限の解除条件
2023年7月10日以降、最初に到来する定時株主総会まで継続して当社の取締役、執行役員、相談役または使用人のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は在職月数に応じて一部解除。
無償取得の事由
最初に到来する定時株主総会の前日までに、正当な理由なく取締役、執行役員、相談役および使用人のいずれの地位からも退任・退職した場合。譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合。組織再編の効力発生日の前営業日に解除されていない株式がある場合。
対象者の区分と人数
当社取締役5名・12,900株（うち社外取締役2名・800株）
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。
払込期日
2023年7月10日
払込金額の算定根拠
2023年6月22日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,441円。ディスカウント率・プレミアム率は明示されていない。
企業行動規範上の手続
2023年6月23日開催の第14回定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度の導入、報酬総額および株式数の上限等について承認。
業績への影響
本新株発行による業績への影響についての記載は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 12,900株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,441円 |
| 発行価額の総額 | 31,488,900円 |
| 払込期日 | 2023年7月10日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役5名（うち社外取締役2名） / 株数 12,900株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2023年6月22日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,441円。ディスカウント率・プレミアム率は明示されていない。 |
| 譲渡制限期間 | 2023年7月10日～2025年7月9日（2年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 2023年7月10日以降、最初に到来する定時株主総会まで継続して当社の取締役、執行役員、相談役または使用人のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は在職月数に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 最初に到来する定時株主総会の前日までに、正当な理由なく取締役、執行役員、相談役および使用人のいずれの地位からも退任・退職した場合。譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合。組織再編の効力発生日の前営業日に解除されていない株式がある場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役5名・12,900株（うち社外取締役2名・800株） |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計31,488,900円。報酬枠は年額60百万円以内（うち社外取締役12百万円以内）。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2023年6月23日開催の第14回定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度の導入、報酬総額および株式数の上限等について承認。 |
| 業績への影響 | 本新株発行による業績への影響についての記載は非開示。 |
この書類が述べていない項目（13件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。