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第14回定時株主招集ご通知

第14回定時株主総会に向けて、取締役・監査役の選任、取締役報酬の改定、譲渡制限付株式報酬の導入を議案として付議した。

読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
60
百万円(譲渡制限付株式報酬の年額上限)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

株主総会の議案

定時(第14回)
2023年
6月23日
開催日時(金曜日)午前10時この開示から開催まで22日
決議事項全4件
  1. 取締役5名選任の件

  2. 監査役1名選任の件

  3. 取締役の報酬額改定の件

  4. 取締役に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬決定の件

会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
5名 候補
1名 新任
2名 社外
株主総会の議案
項目内容
総会の種類定時(第14回)
開催日時2023年6月23日(金曜日)午前10時
決議事項第1号議案 取締役5名選任の件、第2号議案 監査役1名選任の件、第3号議案 取締役の報酬額改定の件、第4号議案 取締役に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬決定の件
株主提案なし
取締役候補5名(うち新任1名、社外2名)
この書類が述べていない項目(1件)
賛成率

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

譲渡制限付株式報酬は、取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。報酬額改定は、譲渡制限付株式報酬の導入に伴い、金銭報酬部分と報酬方針を整合させるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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