イメージ・マジック（7793）・方針取締役会活動状況を更新
コーポレート・ガバナンスの強化
FY2022に初出。5回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化969社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1069社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1075件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025取締役会活動状況を更新有価証券報告書
「当事業年度において個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。」
取締役会の開催回数を17回、各取締役の出席状況を具体的に開示し、検討事項として開示書類、予算、内部統制、設備投資、配当、自己株式取得等を挙げている。 - 2026-03-05前進株主総会
「経営の効率性、健全性を確保すべく、業務執行機能と、業務執行に対する監督機能を明確化し、経営における透明性を高めるため内部統制システムの整備によりその強化を図ってまいります。」
コーポレート・ガバナンスの強化方針を再掲し、業務執行と監督の明確化、内部統制システム整備を課題として示している。 - FY2023ガバナンス体制と活動状況を具体化有価証券報告書
「全てのステークホルダーを尊重し、企業の健全性、透明性を高めるとともに、長期的かつ安定的な企業価値の向上に努めるため、迅速で合理的な意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。」
従来のガバナンス強化方針を再掲するとともに、取締役8名中社外取締役4名、月1回の取締役会、監査等委員会、内部監査室等の体制と、当事業年度の取締役会10回開催・主要検討事項を具体的に開示している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「全てのステークホルダーを尊重し、企業の健全性、透明性を高めるとともに、長期的かつ安定的な企業価値の向上に努めるため、迅速で合理的な意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。」
ステークホルダーとの信頼関係、健全性・透明性、迅速な意思決定と業務執行の効率化を通じてガバナンスを強化する姿勢を再確認している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、継続的な企業価値向上を具現化していくためには、コーポレート・ガバナンスの更なる強化が重要であると認識しております。経営の効率性、健全性を確保すべく、業務執行機能と、業務執行に対する監督機能を明確化し、経営における透明性を高めるため内部統制システムの整備によりその強化を図ってまいります。」
企業価値向上、経営の効率性・健全性・透明性のため、執行と監督の明確化および内部統制整備を重視する姿勢を示している。