読む価値
41定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
129400
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか129,400株
当社普通株式129,400株（自己株式）
当社取締役2名・12,000株
当社監査等委員である取締役3名・3,600株
当社従業員43名・113,800株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき500円
発行価額の総額64,700,000円
調達する資金の額
金銭報酬債権64,700,000円を現物出資財産とするため、現金による調達はなく、差引手取概算額も発生しない
株式報酬の総額
金銭報酬債権64,700,000円（対象取締役及び対象従業員、監査等委員である取締役に対する合計）
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
対象役員：2025年4月28日から当社の取締役を退任する日まで。対象従業員：2025年4月28日から2060年4月27日まで。
譲渡制限の解除条件
対象役員は譲渡制限期間中継続して当社取締役の地位にあることを条件に期間満了時に全部解除。正当な事由による退任等の場合は在任月数に応じた数を解除。対象従業員は期間中当社従業員の地位にあることを条件に期間満了時に全部解除。定年等の正当な事由による退職時は解除し、死亡退職時は合理的に定める数を解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に正当な事由以外で退任・退職した場合、法令違反行為を行った場合その他割当契約で定める一定の事由に該当した場合、及び譲渡制限解除後に解除されない株式がある場合、会社が全部を無償取得する。
対象者の区分と人数
当社取締役2名・12,000株、当社監査等委員である取締役3名・3,600株、当社従業員43名・113,800株
割当予定先の保有方針
対象役員は退任する日まで、対象従業員は2025年4月28日から2060年4月27日まで、譲渡、担保権の設定その他一切の処分をしてはならない。
払込期日
2025年4月28日（処分期日）
払込金額の算定根拠
2025年3月27日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値500円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式129,400株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき500円 |
| 発行価額の総額 | 64,700,000円 |
| 調達する資金の額 | 金銭報酬債権64,700,000円を現物出資財産とするため、現金による調達はなく、差引手取概算額も発生しない |
| 払込期日 | 2025年4月28日（処分期日） |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役 / 人数 2名 / 株数 12,000株、名称 当社監査等委員である取締役 / 人数 3名 / 株数 3,600株、名称 当社従業員 / 人数 43名 / 株数 113,800株 |
| 割当予定先の保有方針 | 対象役員は退任する日まで、対象従業員は2025年4月28日から2060年4月27日まで、譲渡、担保権の設定その他一切の処分をしてはならない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年3月27日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値500円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 対象役員：2025年4月28日から当社の取締役を退任する日まで。対象従業員：2025年4月28日から2060年4月27日まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象役員は譲渡制限期間中継続して当社取締役の地位にあることを条件に期間満了時に全部解除。正当な事由による退任等の場合は在任月数に応じた数を解除。対象従業員は期間中当社従業員の地位にあることを条件に期間満了時に全部解除。定年等の正当な事由による退職時は解除し、死亡退職時は合理的に定める数を解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に正当な事由以外で退任・退職した場合、法令違反行為を行った場合その他割当契約で定める一定の事由に該当した場合、及び譲渡制限解除後に解除されない株式がある場合、会社が全部を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役2名・12,000株、当社監査等委員である取締役3名・3,600株、当社従業員43名・113,800株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権64,700,000円（対象取締役及び対象従業員、監査等委員である取締役に対する合計） |
この書類が述べていない項目（14件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役には企業価値の持続的な向上と株主との価値共有、監査等委員である取締役には企業価値の毀損防止と信用維持、従業員にはこれらと概ね同様の目的でインセンティブを与えるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。