読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
39100
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか39,100株
当社普通株式39,100株（自己株式）
当社取締役3名・19,600株
当社監査等委員である取締役3名・3,600株
当社従業員39名・15,900株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき513円
発行価額の総額20,058,300円
調達する資金の額
払込金額の総額20,058,300円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権の合計20,058,300円。対象取締役の報酬債権枠は年額20,000千円以内、監査等委員である取締役の報酬債権枠は年額10,000千円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
対象役員：2024年4月25日から当社の取締役を退任する日まで。対象従業員：2024年4月25日から対象従業員が当社を退職する時点まで。対象従業員は2027年4月24日まで継続して従業員の地位にあった場合に満了。
譲渡制限の解除条件
対象役員：譲渡制限期間中、継続して当社取締役の地位にあったこと。対象従業員：2024年4月25日から2027年4月24日まで継続して当社従業員の地位にあったこと。死亡、任期満了、定年その他当社取締役会が正当と認める事由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に正当な事由以外の事由で退任・退職した場合、法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合。また、譲渡制限解除時点の直後に譲渡制限が解除されない株式がある場合。
対象者の区分と人数
当社取締役3名・19,600株、当社監査等委員である取締役3名・3,600株、当社従業員39名・15,900株
割当予定先の保有方針
対象役員等は、譲渡制限期間中、割当株式について譲渡、担保権の設定その他一切の処分をしてはならない。
払込期日
2024年4月25日
払込金額の算定根拠
2024年3月27日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値513円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
2024年3月28日開催の取締役会において決議。2022年3月30日開催の第14回定時株主総会において、対象取締役および監査等委員である取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度等の承認を取得。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式39,100株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき513円 |
| 発行価額の総額 | 20,058,300円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額20,058,300円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2024年4月25日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役 / 人数 3名 / 株数 19,600株、区分 当社監査等委員である取締役 / 人数 3名 / 株数 3,600株、区分 当社従業員 / 人数 39名 / 株数 15,900株 |
| 割当予定先の保有方針 | 対象役員等は、譲渡制限期間中、割当株式について譲渡、担保権の設定その他一切の処分をしてはならない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2024年3月27日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値513円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 対象役員：2024年4月25日から当社の取締役を退任する日まで。対象従業員：2024年4月25日から対象従業員が当社を退職する時点まで。対象従業員は2027年4月24日まで継続して従業員の地位にあった場合に満了。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象役員：譲渡制限期間中、継続して当社取締役の地位にあったこと。対象従業員：2024年4月25日から2027年4月24日まで継続して当社従業員の地位にあったこと。死亡、任期満了、定年その他当社取締役会が正当と認める事由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に正当な事由以外の事由で退任・退職した場合、法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合。また、譲渡制限解除時点の直後に譲渡制限が解除されない株式がある場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役3名・19,600株、当社監査等委員である取締役3名・3,600株、当社従業員39名・15,900株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権の合計20,058,300円。対象取締役の報酬債権枠は年額20,000千円以内、監査等委員である取締役の報酬債権枠は年額10,000千円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2024年3月28日開催の取締役会において決議。2022年3月30日開催の第14回定時株主総会において、対象取締役および監査等委員である取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度等の承認を取得。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上、株主との価値共有、企業価値の毀損防止および信用維持へのインセンティブを付与するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。