読む価値
35軽微
5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1128
新株予約権個書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定
割当予定先
名称 当社執行役 / 人数 5名 / 新株予約権数 170個、名称 当社取締役 / 人数 1名 / 新株予約権数 10個、名称 当社従業員 / 人数 18名 / 新株予約権数 180個、名称 当社子会社取締役（国内居住者） / 人数 11名 / 新株予約権数 208個、名称 当社子会社取締役及び当社子会社従業員（国内非居住者） / 人数 17名 / 新株予約権数 560個
調達する資金の額
金銭の払込みを要しない（第30回・第31回は報酬請求権との相殺）
新株予約権の条件
新株予約権の個数
発行総数：第30回318個、第31回42個、第32回208個、第33回560個、合計1,128個／未行使残：非開示
対象者の区分と人数
区分 当社執行役 / 人数 5名 / 割当数 170個、区分 当社取締役 / 人数 1名 / 割当数 10個、区分 当社従業員 / 人数 18名 / 割当数 180個、区分 当社子会社取締役（国内居住者） / 人数 11名 / 割当数 208個、区分 当社子会社取締役及び当社子会社従業員（国内非居住者） / 人数 17名 / 割当数 560個
企業行動規範上の手続
定時株主総会の決議日：2025年6月26日（第32回・第33回）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定 |
| 発行価額・処分価額 | 第30回・第31回：新株予約権1個当たり65,500円（1株当たり655.00円）／第32回・第33回：金銭の払込みを要しない |
| 調達する資金の額 | 金銭の払込みを要しない（第30回・第31回は報酬請求権との相殺） |
| 割当予定先 | 名称 当社執行役 / 人数 5名 / 新株予約権数 170個、名称 当社取締役 / 人数 1名 / 新株予約権数 10個、名称 当社従業員 / 人数 18名 / 新株予約権数 180個、名称 当社子会社取締役（国内居住者） / 人数 11名 / 新株予約権数 208個、名称 当社子会社取締役及び当社子会社従業員（国内非居住者） / 人数 17名 / 新株予約権数 560個 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数：第30回318個、第31回42個、第32回208個、第33回560個、合計1,128個／未行使残：非開示 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社執行役 / 人数 5名 / 割当数 170個、区分 当社取締役 / 人数 1名 / 割当数 10個、区分 当社従業員 / 人数 18名 / 割当数 180個、区分 当社子会社取締役（国内居住者） / 人数 11名 / 割当数 208個、区分 当社子会社取締役及び当社子会社従業員（国内非居住者） / 人数 17名 / 割当数 560個 |
| 企業行動規範上の手続 | 定時株主総会の決議日：2025年6月26日（第32回・第33回） |
この書類が述べていない項目（21件）
発行・処分する株式数発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額行使期間譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社執行役、取締役、従業員および当社子会社の取締役・従業員に対する株式報酬型ストック・オプションとして発行するため。第30回・第31回については、払込金額相当額の金銭報酬を支給し、報酬請求権と払込債務を相殺するため金銭の払込みを要しない。第32回・第33回については、金銭の払込みを要しない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。