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ガバナンス7780メニコン電機・精密

メニコンサステナビリティレポート2023

2022年度にサステナビリティ方針と重要課題を見直し、推進体制を整備したことや、2022年度の主な活動を報告している。2023年4月からは代表執行役2名体制へ移行した。

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統治のかたち

委員会1
サステナビリティ委員会
今回の変更点

2022年度にサステナビリティ方針および重要課題の見直し、サステナビリティ推進体制の整備を行った。2023年4月より代表執行役2名体制へ移行した。

統治のかたち
項目内容
委員会名称 サステナビリティ委員会 / 社外委員の割合 非開示
今回の変更点2022年度にサステナビリティ方針および重要課題の見直し、サステナビリティ推進体制の整備を行った。2023年4月より代表執行役2名体制へ移行した。
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

社会に貢献する商品・サービスの提供を通じて社会課題の解決に貢献し、「健康で心豊かな社会の実現」を目指すため。代表執行役2名体制への移行については、後継者育成と国内外での事業成長を進めるためとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
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