CYBERDYNE（7779）・リスク再掲
創業者依存と研究開発人材の確保
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
5記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
特定経営者への依存リスク577社が書いているテーマ・逆風577社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。77社中10社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの577件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「① 経営面及び新技術の開発において創業者である代表取締役社長山海嘉之に多くを依存しております。今後何らかの要因により同氏の業務執行が困難となった場合には、当社グループの経営成績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」
創業者への経営及び新技術開発の依存を、組織上のリスクとして引き続き開示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「経営面及び新技術の開発において創業者である代表取締役社長山海嘉之に多くを依存しております。今後何らかの要因により同氏の業務執行が困難となった場合には、当社グループの経営成績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」
創業者への経営・技術開発依存と、研究開発人材や営業・生産・管理人材の確保に関するリスクを再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「経営面及び新技術の開発において創業者である代表取締役社長山海嘉之に多くを依存しております。今後何らかの要因により同氏の業務執行が困難となった場合には、当社グループの経営成績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」
創業者依存に加え、研究開発人材の退職や営業・生産・管理部門の人員確保も組織上の課題として記載している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「山海嘉之は、このサイバニクス技術を創出し、現在もサイバニクス研究の中心的な存在であり、更にその革新的な技術を社会に還元するための事業推進者でもあります。このため、当社グループの企業価値向上(株主共同利益)には、当面の間、山海嘉之が経営に安定して関与し続けることが必要であると考えております。」
創業者が研究と事業推進の中心であり、当面の安定した経営関与が必要との説明を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営面及び新技術の開発において創業者である代表取締役社長山海嘉之に多くを依存しております。今後何らかの要因により同氏の業務執行が困難となった場合には、当社グループの経営成績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」
創業者の経営・技術開発への依存と、優秀な研究開発人材の退職・確保難を組織上のリスクとして開示している。