リズム（7769）・施策再掲
執行役員制度とガバナンス委員会の導入
FY2016に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2018。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018再掲有価証券報告書
「ウ．当社は、平成28年６月より執行役員制度およびガバナンス委員会を導入しております。執行役員制度においては取締役会の役割から「業務執行機能」を分離し、「意思決定・監督機能」に集中させることを目的とする一方、ガバナンス委員会設置においてはその構成員を社外役員中心とすることで「経営の透明性確保」を目的とし、ガバナンス強化・充実を図っております。」
平成28年6月導入の執行役員制度・ガバナンス委員会を継続運用している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「なお、当社は、平成28年６月より執行役員制度およびガバナンス委員会を導入しております。」
平成28年6月導入の執行役員制度・ガバナンス委員会を継続運用している。 - FY2016初出有価証券報告書
「平成28年６月22日開催の定時株主総会において新役員体制が決議されたことに伴い、同日付をもって執行役員制度およびガバナンス委員会設置を導入することといたしました。」
取締役会を意思決定・監督に集中させ、社外役員中心の委員会で透明性を確保する制度変更である。