読む価値
81重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
20
円／1株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期70円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 50円 に対して +20円（+40.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日第2四半期末、期末
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向数値 40％程度 / 区分 方針上の目安稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
長期的視野での経営体質強化及び新事業展開等を図るための研究開発や設備投資等を勘案するとともに、業績に応じた利益配分に努め、配当性向40％程度の継続的な配当を行う。1株当たり年間配当金の下限を100円とし、配当に加えて総還元性向60％程度を目安に機動的な自己株式取得を行う。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 50円 → 70円（+40.0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 35円 / 期末 135円 / 年間 170円 |
| 基準日 | 第2四半期末、期末 |
| 配当性向 | 数値 40％程度 / 区分 方針上の目安 |
| 配当方針 | 長期的視野での経営体質強化及び新事業展開等を図るための研究開発や設備投資等を勘案するとともに、業績に応じた利益配分に努め、配当性向40％程度の継続的な配当を行う。1株当たり年間配当金の下限を100円とし、配当に加えて総還元性向60％程度を目安に機動的な自己株式取得を行う。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
年間配当金の合計配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主還元方針を変更し、配当性向40％程度の継続的な配当と年間配当金100円を下限とする方針を定めたこと、総還元性向60％程度を目安とすること、さらに2024年4月26日に第2四半期累計期間の業績予想を上方修正したことなどを踏まえたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。