読む価値
66注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年8月22日着任する人
1件就任予定日2023年8月22日
退任する人
1件退任日2023年8月22日
鯵坂 司郎異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職－（取締役辞任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
本件事案の発生を受け、本人から代表取締役および取締役を辞任したい旨の申し出があったため
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動の理由
2023年7月9日の内部通報を契機に調査した結果、鯵坂氏が少なくとも過去5年間、月に複数回、特定の飲食店での飲食費用を当社に負担させていた事実が発覚し、本人から辞任の申し出があったため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年8月22日 |
| 就任予定日 | 2023年8月22日 |
| 退任日 | 2023年8月22日 |
| 新任者の氏名 | 桜庭 省吾 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 取締役副社長 |
| 新任者の生年月日 | 1958年4月1日 |
| 新任者の入社年 | 1981年 |
| 新任者の所有株式数 | 8,600株（基準日：非開示） |
| 退任者の氏名 | 鯵坂 司郎 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | －（取締役辞任） |
| 退任理由 | 本件事案の発生を受け、本人から代表取締役および取締役を辞任したい旨の申し出があったため |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 2023年7月9日の内部通報を契機に調査した結果、鯵坂氏が少なくとも過去5年間、月に複数回、特定の飲食店での飲食費用を当社に負担させていた事実が発覚し、本人から辞任の申し出があったため |
この書類が述べていない項目（6件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。鯵坂氏が出張への第三者女性の同伴および会社経費の私的流用を行っていた事実が発覚し、本人から代表取締役および取締役を辞任したい旨の申し出があったため。会社はあわせて特別調査委員会を設置し、事実調査を行う。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。