読む価値
27軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年3月23日就任予定日2022年3月29日付（役員の担当変更は2022年3月29日開催予定の第75期定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定）／執行役員の異動・人事の異動は2022年4月1日付
株主総会の承認第75期定時株主総会の承認およびその後の取締役会の決定を要する予定（2022年3月29日開催予定）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年3月23日 |
| 就任予定日 | 2022年3月29日付（役員の担当変更は2022年3月29日開催予定の第75期定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定）／執行役員の異動・人事の異動は2022年4月1日付 |
| 株主総会の承認を要するか | 第75期定時株主総会の承認およびその後の取締役会の決定を要する予定（2022年3月29日開催予定） |
この書類が述べていない項目（18件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。