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SCREENホールディングス(7735)・施策再掲

短い取締役任期、社外取締役、執行役員制による経営体制

FY2017-Q1に初出。12回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

12記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2017-Q1 – FY2022-Q3前進FY2023 – 2026-06-112016: 220162017: 220172018: 020182019: 120192020: 220202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 22026
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社は監査役会設置会社であり、取締役会は取締役8名(内、社外取締役4名)、監査役会は監査役4名(内、社外監査役2名)で構成されており、会計監査人を置いております。」

    取締役8名中4名を社外取締役とする構成、取締役任期1年、持株会社による執行・監督分離の体制を継続している。
  2. 2026-06-11前進ガバナンス

    「川橋信夫氏が、2026年6月26日に開催の定時株主総会で社外取締役として選任予定のため。」

    社外取締役の交代に伴い、川橋信夫氏を社外取締役として選任予定であること、および独立役員として届け出ていることを更新した。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「当社は監査役会設置会社であり、取締役会は取締役8名(内、社外取締役4名)、監査役会は監査役4名(内、社外監査役2名)で構成されており、会計監査人を置いております。」

    取締役8名のうち社外取締役4名となり、従来の構成から社外取締役の人数が増加した。取締役任期1年、持株会社による執行・監督分離、執行役員制も継続している。
  4. FY2022-Q3執行役員の異動有価証券報告書

    「執行役員 木瀬一夫 (第五技術開発室長)は2021年9月30日付で退任いたしました。なお、同氏は2021年10月1日付で株式会社SCREEN PE ソリューションズの執行役員(開発担当)に就任しております。」

    役員の異動はない一方、執行役員の木瀬一夫氏が2021年9月30日付で退任し、翌日にグループ会社の執行役員(開発担当)へ就任した。
  5. FY2021-Q3役員の職務担当変更有価証券報告書

    「常務取締役 総務・人事戦略担当 東京地区担当 人事室長 常務取締役 総務・人事戦略担当 東京地区担当 安藤 公人 2020年10月1日」

    2020年10月1日付で、常務取締役の安藤公人氏について人事室長の職務担当を外す役職異動が記載されている。
  6. FY2020取締役会・経営会議構成の更新有価証券報告書

    「当社は監査役会設置会社であり、取締役会は取締役8名(内、社外取締役3名)、監査役会は監査役4名(内、社外監査役2名)で構成されており、会計監査人を置いております。」

    取締役会は8名中3名が社外取締役、監査役会は4名中2名が社外監査役という構成を記載している。また、経営会議を原則月1回以上開催する体制を説明している。
  7. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「代表取締役 取締役社長 最高経営責任者(CEO) IM事業担当 代表取締役 取締役社長 最高経営責任者(CEO) 廣江 敏朗 2019年9月1日」

    2019年9月1日付で廣江敏朗氏の職務担当にIM事業担当を加えた役職異動を再掲しており、新たな役員異動は記載されていない。
  8. FY2020-Q2代表取締役の職務担当変更有価証券報告書

    「代表取締役 取締役社長 最高経営責任者(CEO) IM事業担当 代表取締役 取締役社長 最高経営責任者(CEO) 廣江 敏朗 2019年9月1日」

    2019年9月1日付で、代表取締役社長・CEOである廣江敏朗氏にIM事業担当を付加する役職異動を記載している。
  9. FY2017再掲有価証券報告書

    「取締役会は、グループ経営の基本方針や基本戦略、業務執行に関わる重要事項の決定・承認、および業務執行の監督を行っており、原則月1回の定例開催のほか、必要に応じて臨時の取締役会を開催しております。3分の1以上の社外取締役を選任することにより、経営監視機能を強化し、経営の客観性を維持しております。なお、当社は、取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するために、取締役の任期を1年としております。」

    取締役任期1年、社外取締役、執行役員制、持株会社体制による迅速な意思決定と監督機能の分離を継続している。取締役会は9名中3名が社外取締役である。
  10. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するために取締役の任期を1年とし、経営の客観性を維持するために社外取締役を選任しております。経営の効率性と業務執行機能の強化を目的として、執行役員制を導入し、さらに平成27年3月期には持株会社化により従前の社内カンパニーを独立した子会社とする等の施策を実施しております。」

    取締役任期1年、社外取締役、執行役員制、持株会社化による経営体制の説明を再掲している。役員の異動はないと記載されている。
  11. FY2017-Q2執行役員の異動有価証券報告書

    「執行役員 和田宏隆(法務・知財担当)は平成28年9月30日付で退任いたしました。なお、同氏は平成28年10月1日付で株式会社SCREEN IP ソリューションズの取締役会長(CSR担当)に就任しております。」

    取締役の異動はない一方、執行役員1名が退任し、翌日にグループ会社の取締役会長(CSR担当)へ就任した。
  12. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「当社は、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するために取締役の任期を1年とし、経営の客観性を維持するために社外取締役を選任しております。経営の効率性と業務執行機能の強化を目的として、執行役員制を導入し、さらに平成27年3月期には持株会社化により従前の社内カンパニーを独立した子会社とする等の施策を実施しております。」

    取締役任期1年、社外取締役、執行役員制、持株会社化を経営体制上の施策として記載している。
一緒に動いた変遷

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次にこの変遷が動くとき
SCREENホールディングスの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-11のガバナンスで、「前進」でした。
報道
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