読む価値
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5項目のうち0項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この書類が述べていること
今回の変更点
執行役の任期を、選任後1年以内に終了する事業年度に関する定時株主総会後の取締役会終結時までとする方式から、事業年度末日までとする方式へ変更。執行役在任中に新たに就任した場合は、他の在任中の執行役の残任期間とする。
この書類は、機関設計や取締役会の構成そのものは述べていません。上に示したのは、この書類が述べている変更点です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 今回の変更点 | 執行役の任期を、選任後1年以内に終了する事業年度に関する定時株主総会後の取締役会終結時までとする方式から、事業年度末日までとする方式へ変更。執行役在任中に新たに就任した場合は、他の在任中の執行役の残任期間とする。 |
この書類が述べていない項目（7件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業年度における執行役の経営責任を明確化するため、会社の事業年度に合わせて執行役の任期を変更する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。