オーバル（7727）・方針再掲
CSR・コンプライアンスを組み込んだ行動規範と通報制度
FY2016に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2017。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止257社が書いているテーマ・逆風9社・追い風251社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの260件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2017再掲有価証券報告書
「「オーバル行動指針」に明記された行動理念、ア.公共性・社会性 イ.社会的責任 ウ.環境保護 エ.公正取引の実施・取引法令の遵守に沿って全取締役、全従業員は行動し」
CSR、環境保護、公正取引・法令遵守を行動指針に組み込み、通報制度・委員会等を含むコンプライアンス体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「「オーバル行動指針」に明記された行動理念、ア.公共性、社会性 イ.社会的責任 ウ.環境保護 エ.公正取引の実施、取引法令の遵守 に沿って全取締役、全従業員は行動し」
行動指針・ハンドブック、コンプライアンス相談・通報制度、コンプライアンス委員会を通じて責任ある行動と問題対応を図っている。