オーバル（7727）・施策前進
選択制確定拠出型年金制度の導入
FY2018に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2019。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
退職一時金制度の確定拠出年金への一部移行31社が書いているテーマ・逆風4社・追い風22社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている31社のうち14社を表示しています。上の文は31社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019前進有価証券報告書
「2018年７月に退職一時金制度の一部について選択制の確定拠出型年金制度へ移行いたしました。」
選択制確定拠出年金制度について、2018年7月に退職一時金制度の一部を移行したことを記載している。資産移換額は55,980千円で、4年間で移換する予定である。 - FY2019-Q2確定拠出年金制度移行に伴う損失計上有価証券報告書
「確定拠出年金制度への移行に伴う損失 7,208」
選択制確定拠出年金制度への移行に伴い、7,208千円の損失を特別損失として計上している。 - FY2018初出有価証券報告書
「また、当社では、平成30年１月より選択制の確定拠出型年金制度を導入いたしました。」
平成30年1月から、従業員向けに選択制の確定拠出型年金制度を導入した。