東京計器（7721）・施策再掲
カンパニー制によるスピード経営と一元管理
FY2016に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-29。
3記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
カンパニー制導入による利益管理・経営者育成16社が書いているテーマ・逆風0社・追い風16社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている16社のうち14社を表示しています。上の文は16社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-29再掲株主総会
「代表取締役社長執行役員の諮問機関である経営会議は、常勤取締役、執行役員、カンパニー長で構成しています。経営会議は原則月２回開催し、取締役会付議案件について事前に審議するとともに、経営に関する重要事項の審議決定及び執行役員、カンパニー長の業務執行の状況を監督しています。」
カンパニー長を含む経営会議による事業単位の管理と、取締役会付議前の審議を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「基本サイクルを強く回すための一元管理体制、並びに基本サイクルを速く回すためのスピード経営を強化し」
カンパニー制の下で一元管理と迅速な意思決定を重視する運営方針を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「カンパニー制の狙いであるスピード経営を実現し、顧客志向を強化して変化やニーズへ迅速且つ柔軟に対応させるため」
事業単位の自律性・効率性向上、開発から生産・販売・サービスまでの一元管理を狙っている。