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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

役員・執行役員6名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式3,600株を処分することを決議した。処分価額の総額は8,485,200円で、株式は原則3年間譲渡できない。

読む価値
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
3600
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか3,600株

当社普通株式 3,600株(自己株式)

当社取締役(社外取締役を除く)1名1,700株
当社取締役を兼務しない執行役員5名1,900株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき2,357円
発行価額の総額8,485,200円
調達する資金の額
払込金額の総額 8,485,200円。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計8,485,200円
発行済株式総数

該当なし(自己株式の処分)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2024年4月26日から2027年4月25日(3年間)
譲渡制限の解除条件
対象取締役等が継続して所定の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に解除する。任期満了、定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、その直後に在職期間に応じた数の譲渡制限を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されない本割当株式を、会社が当然に無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役(社外取締役を除く) / 人数 1名 / 割当株数 1,700株、区分 当社取締役を兼務しない執行役員 / 人数 5名 / 割当株数 1,900株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間は2024年4月26日から2027年4月25日。
払込期日
2024年4月26日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の前営業日(2024年3月27日)の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,357円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
2023年3月30日開催の第71期定時株主総会において、本制度に基づく報酬、年50,000株以内の普通株式の発行又は処分、譲渡制限期間3年間等について承認済み。
業績への影響
業績に与える具体的な影響は非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式 3,600株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき2,357円
発行価額の総額8,485,200円
調達する資金の額払込金額の総額 8,485,200円。差引手取概算額は非開示
払込期日2024年4月26日
割当予定先名称 当社取締役(社外取締役を除く)1名 / 株数 1,700株、名称 当社取締役を兼務しない執行役員5名 / 株数 1,900株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間は2024年4月26日から2027年4月25日。
希薄化率該当なし(自己株式の処分)
払込金額の算定根拠取締役会決議日の前営業日(2024年3月27日)の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,357円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間2024年4月26日から2027年4月25日(3年間)
譲渡制限の解除条件対象取締役等が継続して所定の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に解除する。任期満了、定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、その直後に在職期間に応じた数の譲渡制限を解除する。
無償取得の事由譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されない本割当株式を、会社が当然に無償取得する。
対象者の区分と人数区分 当社取締役(社外取締役を除く) / 人数 1名 / 割当株数 1,700株、区分 当社取締役を兼務しない執行役員 / 人数 5名 / 割当株数 1,900株
株式報酬の総額金銭債権合計8,485,200円
企業行動規範上の手続2023年3月30日開催の第71期定時株主総会において、本制度に基づく報酬、年50,000株以内の普通株式の発行又は処分、譲渡制限期間3年間等について承認済み。
業績への影響業績に与える具体的な影響は非開示
この書類が述べていない項目(11件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象取締役等に中長期的な企業価値向上のインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、本制度の目的、当社の業績、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情等を勘案した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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