読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第36回）2021年
9月28日
開催日時（火曜日）午後1時この開示から開催まで18日
決議事項全4件
資本準備金の額の減少及び剰余金処分の件
取締役6名選任の件
取締役及び監査役の報酬額改定の件
取締役（社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件
株主提案
なし（株主提案の記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
6名 候補
0名 新任
1名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第36回） |
| 開催日時 | 2021年9月28日（火曜日）午後1時 |
| 決議事項 | 第1号議案 資本準備金の額の減少及び剰余金処分の件、第2号議案 取締役6名選任の件、第3号議案 取締役及び監査役の報酬額改定の件、第4号議案 取締役（社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件 |
| 株主提案 | なし（株主提案の記載なし） |
| 取締役候補 | 6名、うち新任0名、社外1名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新型コロナウイルス感染症から株主の安全を最優先にするため、来場自粛と事前登録制を案内している。資本準備金の減少・剰余金処分は、分配可能額の拡充、株主還元の充実、資本政策の機動性向上が目的。報酬額改定は、持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて取締役・監査役の意欲を高めるため。譲渡制限付株式報酬は、業績向上・企業価値向上へのインセンティブと株主との価値共有を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。