アイスコ（7698）・施策再掲
コンプライアンス経営と内部統制の推進
FY2021に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）229社が書いているテーマ・逆風2社・追い風229社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに96社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの231件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「企業の社会的な信頼性を高めるために、内部統制システムの構築・運用・強化に努め、全従業員への法令遵守体制の周知徹底に取り組んでまいります。」
内部統制の構築・運用・強化と、全従業員への法令遵守の周知徹底を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「④ コンプライアンス経営の推進・徹底 事業の拡大に伴い、それぞれの事象に応じたリスク管理やコンプライアンスの遵守体制が重要と考えております。企業の社会的な信頼性を高めるために、内部統制システムの構築・運用・強化に努め、全従業員への法令遵守体制の周知徹底に取り組んでまいります。」
事業拡大に対応する重点テーマとして、内部統制の構築・運用・強化と法令遵守の周知徹底を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「企業の社会的な信頼性を高めるために、内部統制システムの構築・運用・強化に努め、全従業員への法令遵守体制の周知徹底に取り組んでまいります。」
内部統制の構築・運用・強化と全従業員への法令遵守周知を引き続き掲げている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「企業の社会的な信頼性を高めるために、内部統制システムの構築・運用・強化に努め、全従業員への法令遵守体制の周知徹底に取り組んでまいります。」
コンプライアンス経営の推進・徹底が第一次中期経営計画の重点テーマの一つとして再掲されている。 - FY2021初出有価証券報告書
「企業の社会的な信頼性を高めるために、内部統制システムの構築・運用・強化に努め、全従業員への法令遵守体制の周知徹底に取り組んでまいります。」
内部統制システムの構築・運用・強化、全従業員への法令遵守の周知を施策として挙げている。