営業人員の不足
FY2020に初出。14回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。104社中27社が悪化側に。
- FY2024削除有価証券報告書
「当社は、企業の持続的な成長を図るため、社内の組織体制を支える優秀な人材の確保と育成が重要な課題であると認識しております。」
営業人員不足を独立した事業等のリスクとして記載せず、人材確保・育成を優先課題として整理している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たに事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
営業人員不足リスクについて重要な変更がないと記載している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
営業人員不足リスクについて重要な変更がないと記載している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たに事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
営業人員不足リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たに事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
営業人員不足リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
営業人員不足リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2022顕在化有価証券報告書
「新型コロナウイルスの影響で人員の補充ができなかったため、前期末と比べ減少しております。」
従業員数が前期末と比べ減少し、新型コロナウイルスの影響で人員を補充できなかったと記載している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たに事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
営業人員不足リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
営業人員不足リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2021人員不足への対応策の具体化有価証券報告書
「確保する人員数に応じて、適宜、求人活動を行っているほか、離職率低減を目的とした、社内アンケートの実施等により職場環境を向上するための取り組みを行っております。」
人員不足リスクへの対応として、必要数に応じた求人活動と、離職率低減を目的とする職場環境改善を明示している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たに事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
営業人員不足リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たに事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
営業人員不足リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
営業人員不足リスクについて重要な変更がないと包括的に記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「しかしながら、当社の営業に必要な人員を確保できない場合、目標とする売上高が達成できないことにより当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
直接営業モデルに必要な人員を確保できないことを売上未達リスクとしている。