コパ・コーポレーション（7689）・リスク従業員数の減少
小規模組織と内部管理体制の拡大対応
FY2020に初出。6回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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業容拡大に伴う組織・内部管理体制の整備302社が書いているテーマ・逆風312社・追い風1社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの313件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026従業員数の減少有価証券報告書
「当社は2026年２月28日現在、従業員数が37人と小規模な組織であり、内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」
従業員数は前事業年度の45人から37人へ減少した。なお小規模組織であり、事業規模に応じた人員補強と内部管理体制の充実を課題としている。 - FY2025従業員数の増加有価証券報告書
「当社は2025年２月28日現在、従業員数が45人と小規模な組織であり、内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」
従業員数は前事業年度の43人から45人へ増加したが、なお小規模組織であり、人員補強と内部管理体制の充実を課題としている。 - FY2024従業員数減少の記載有価証券報告書
「当社は2024年２月29日現在、従業員数が43人と小規模な組織であり、内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」
従業員数は前事業年度の47人から43人となった。小規模組織であることと、事業規模に応じた人員補強・内部管理体制の充実を課題として引き続き記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は2023年２月28日現在、従業員数が47人と小規模な組織であり、内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」
従業員数は42人から47人に増加したが、なお小規模組織であり、事業規模に応じた人員補強と内部管理体制の充実を課題としている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は2022年２月28日現在、従業員数が42人と小規模な組織であり、内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」
従業員数は33人から42人に増加したが、なお小規模組織であり、事業規模に応じた人員補強と内部管理体制の充実を課題としている。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は2020年３月31日現在、従業員数が30人と小規模な組織であり、内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」
事業規模に応じた人員採用や内部管理体制の構築が進まない可能性を記載している。