ひとまいる（7686）・施策前進
健康経営・労働安全衛生の推進
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員の健康・ウェルビーイングと安全衛生61社が書いているテーマ・逆風1社・追い風62社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。34社中5社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに19社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている61社のうち14社を表示しています。上の文は61社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社グループ３社は、優良な健康経営を実践している企業に対して、経済産業省・日本健康会議が顕彰する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。2025年度に続き、当社は７年連続、株式会社カクヤスは６年連続、株式会社ひとＳｍｉｌｅは４年連続の認定となります。」
健康経営の認定が2026年度も継続し、3社の連続認定実績が更新された。安全衛生会議、交通事故・労災対策などの運用も具体化している。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社グループ３社は、優良な健康経営を実践している企業に対して、経済産業省・日本健康会議が顕彰する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。2023年度に続き、当社は５年連続、株式会社カクヤスは４年連続、明和物産株式会社は２年連続の認定となります。」
健康経営を職場環境整備の柱として初めて独立したテーマとして詳細に記載し、3社の認定実績、交通事故・労災対策、毎月1回の中央安全衛生会議などの施策を示している。