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営業利益前年同期比（%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2025年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高134,514百万円+3.9%
営業利益1,781百万円-37.9%
経常利益1,815百万円-36.9%
純利益536百万円-66.4%
販管費29,283百万円
売上総利益率
率23.1%
前年同期比の増減ポイント+0.3ポイント
営業利益率
率1.3%
前年同期比の増減ポイント-0.9ポイント
当四半期3か月の実績4Qの客数・客単価などの動向は示されているが、四半期単独の財務数値は非開示
通期業績予想
2026年3月期
売上高
142,000百万円
営業利益
1,440百万円
経常利益
1,400百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
500百万円
1株当たり当期純利益
17.2円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
人件費+1,943百万円
給与及び賞与、各種手当+1,939百万円
広告宣伝費-250百万円
販売促進費+193百万円
その他費用+730百万円
減価償却費・リース料+239百万円
賃借料+209百万円
その他販管費+403百万円
特別利益-335百万円
特別損失+154百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
既存事業は増収増益を見込む一方、事業再編によるコスト上昇を織り込む。店頭販売セグメントは減収8%を織り込む。為替・原材料価格・金利などの数値前提は非開示新しい施策
- 物流を軸とした販売プラットフォームの構築
- 外部企業への受注・請求決済機能の提供
- 外部商材の配達
- 2024年10月の携帯アプリリニューアル
- 配達用ハンディ端末へのGPS機能搭載と配達ルート最適化
- 廃食用油回収サービス
- 2025年7月1日付の社名変更と新理念の制定
- 中期経営計画TRANSFORMATION PLAN 2028
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 個人飲食店向け客数3.5前年同期比%前年同期比+3.5%
- 個人飲食店向け売上9.5前年同期比%前年同期比+9.5%
- 大和急送の3月稼働時間数9,312時間
- PB商品の通期売上25.6前年同期比%前年同期比+25.6%
- アプリ初回購入転換率1.8以前の倍率
- アプリストア評価4.7評価
- アプリユーザー数272024年9月比%前年同期比+27.0%
- 廃食用油累計回収量120トン
- CO2排出量削減800トン/年
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 個人飲食店向け客数3.5前年同期比%
- 個人飲食店向け客単価一定の成長を維持、3月はやや低下
- 宅配客数3月は上昇トレンド
- 宅配客単価3月は上昇トレンド
- ピュアモルトウィスキー販売量2前期比約倍
セグメント別実績
時間帯配達事業
売上高
78,986百万円+6.2%
営業利益
1,646百万円-27.2%
ルート配達事業
売上高
38,385百万円+6.0%
営業利益
857百万円+3.3%
店頭販売事業
売上高
15,526百万円-6.2%
営業利益
644百万円-14.2%
その他
売上高
1,615百万円-28.5%
営業利益
171百万円-35.6%
中期経営計画の目標
計画名TRANSFORMATION PLAN 2028
目標年度2028年3月期
売上高1,700億円
営業利益40億円
設備投資3カ年35億円
5年後の目標2030年3月期 売上高2,300億円
財務目標
ROE・自己資本比率等の目標設定は見送り店舗数・拠点数
期末
小型倉庫62
配送センター16
店舗179
合計257
期中の増減グループ全体の合計は2024年3月末254拠点から2025年3月末257拠点へ増加
従業員数
人数1,804名
基準日2024年3月末現在、役員除く、連結
設備投資額
35億円中期経営計画3カ年計画
年間配当
2026年3月期予想
中間10
期末10
年間20
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 通期 |
| 売上高 | 134,514百万円（前年比 +3.9%） |
| 営業利益 | 1,781百万円（前年比 -37.9%） |
| 経常利益 | 1,815百万円（前年比 -36.9%） |
| 純利益 | 536百万円（前年比 -66.4%） |
| 売上総利益率 | 率 23.1% / 前年同期比の増減ポイント +0.3ポイント |
| 営業利益率 | 率 1.3% / 前年同期比の増減ポイント -0.9ポイント |
| 販管費 | 29,283百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 4Qの客数・客単価などの動向は示されているが、四半期単独の財務数値は非開示 |
| 通期業績予想 | 対象 2026年3月期 / 売上高 142,000百万円 / 営業利益 1,440百万円 / 経常利益 1,400百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 500百万円 / 1株当たり当期純利益 17.2円 |
| セグメント別実績 | 時間帯配達事業 売上高 78,986百万円（前年比 +6.2%） / 営業利益 1,646百万円（前年比 -27.2%） / ルート配達事業 売上高 38,385百万円（前年比 +6.0%） / 営業利益 857百万円（前年比 +3.3%） / 店頭販売事業 売上高 15,526百万円（前年比 -6.2%） / 営業利益 644百万円（前年比 -14.2%） / その他 売上高 1,615百万円（前年比 -28.5%） / 営業利益 171百万円（前年比 -35.6%） |
| 増減要因の内訳 | 人件費 +1,943百万円 / 給与及び賞与、各種手当 +1,939百万円 / 広告宣伝費 -250百万円 / 販売促進費 +193百万円 / その他費用 +730百万円 / 減価償却費・リース料 +239百万円 / 賃借料 +209百万円 / その他販管費 +403百万円 / 特別利益 -335百万円 / 特別損失 +154百万円 |
| 主要KPI | 指標名 個人飲食店向け客数 / 値 3.5前年同期比% / 前年同期比 3.5前年同期比%、指標名 個人飲食店向け売上 / 値 9.5前年同期比% / 前年同期比 9.5前年同期比%、指標名 大和急送の3月稼働時間数 / 値 9,312時間 / 前年同期比 非開示、指標名 PB商品の通期売上 / 値 25.6前年同期比% / 前年同期比 25.6前年同期比%、指標名 アプリ初回購入転換率 / 値 1.8以前の倍率 / 前年同期比 非開示、指標名 アプリストア評価 / 値 4.7評価 / 前年同期比 非開示、指標名 アプリユーザー数 / 値 272024年9月比% / 前年同期比 272024年9月比%、指標名 廃食用油累計回収量 / 値 120トン / 前年同期比 非開示、指標名 CO2排出量削減 / 値 800トン/年 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 個人飲食店向け客数 / 値 3.5前年同期比%、指標名 個人飲食店向け客単価 / 値 一定の成長を維持、3月はやや低下、指標名 宅配客数 / 値 3月は上昇トレンド、指標名 宅配客単価 / 値 3月は上昇トレンド、指標名 ピュアモルトウィスキー販売量 / 値 2前期比約倍 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 小型倉庫 62 / 配送センター 16 / 店舗 179 / 合計 257 / 期中の増減 グループ全体の合計は2024年3月末254拠点から2025年3月末257拠点へ増加 |
| 従業員数 | 人数 1,804名 / 基準日 2024年3月末現在、役員除く、連結 / 期中の増減・採用計画 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 既存事業は増収増益を見込む一方、事業再編によるコスト上昇を織り込む。店頭販売セグメントは減収8%を織り込む。為替・原材料価格・金利などの数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 計画名 TRANSFORMATION PLAN 2028 / 目標年度 2028年3月期 / 売上高 1,700億円 / 営業利益 40億円 / 設備投資 3カ年35億円 / 5年後の目標 2030年3月期 売上高2,300億円 |
| 財務目標 | ROE・自己資本比率等の目標設定は見送り |
| 年間配当 | 2026年3月期予想 中間 10 / 期末 10 / 年間 20 |
| 設備投資額 | 35億円（中期経営計画3カ年計画） |
| 新しい施策 | 物流を軸とした販売プラットフォームの構築、外部企業への受注・請求決済機能の提供、外部商材の配達、2024年10月の携帯アプリリニューアル、配達用ハンディ端末へのGPS機能搭載と配達ルート最適化、廃食用油回収サービス、2025年7月1日付の社名変更と新理念の制定、中期経営計画TRANSFORMATION PLAN 2028 |
この書類が述べていない項目（8件）
通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は飲食店向けが好調だったため増加した。利益面では、前期のベースアップと上期の配送能力増強を目的とした人員増加により人件費が増えたことが主要因で、事業再編に伴う投資やアプリリニューアル、拠点の新規出店などのコストも影響した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。