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BuySell Technologies 2025年1月より新人事制度を導入

2025年1月から全社員向けに新しい人事制度を導入する。正社員の月額給与下限を引き上げ、出張型営業職などに手当を新設するほか、職務や成長期待を反映した等級・目標設定へ変更する。

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規模
8
万円/月(全国転勤に対応する出張型営業職の月額給与下限:22万円から30万円)
書きぶり
断定的
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発表された内容

適用分野(この発表が対象とする用途)

全社員を対象とする人事制度。出張型営業職、店舗型営業職、その他職種

提供開始日2025年1月(予定)
会社が数字で示したこと
定量的な効果

全正社員の月額給与下限を22万円から25万円へ3万円引き上げ。出張型営業職の職務手当は月額2万円以上、全国転勤手当は月額3万円

利用実績

社員1,200名以上(制度の対象者数としての明記ではない)

拠点(この発表が示した場所)

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

提供価格

正社員の月額給与下限:25万円〜。全国転勤に対応する出張型営業職:30万円〜、全国転勤なしの出張型営業職:27万円〜、全国転勤に対応する店舗型営業職:28万円〜、全国転勤なしの店舗型営業職:25万円〜

業績への影響

社員の成長を事業の成長につなげることを目指すが、業績への具体的な影響額は非開示

会社は契約金額には触れていません。

発表された内容
項目内容
提供価格正社員の月額給与下限:25万円〜。全国転勤に対応する出張型営業職:30万円〜、全国転勤なしの出張型営業職:27万円〜、全国転勤に対応する店舗型営業職:28万円〜、全国転勤なしの店舗型営業職:25万円〜
提供開始日2025年1月(予定)
適用分野全社員を対象とする人事制度。出張型営業職、店舗型営業職、その他職種
拠点所在地東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
定量的な効果全正社員の月額給与下限を22万円から25万円へ3万円引き上げ。出張型営業職の職務手当は月額2万円以上、全国転勤手当は月額3万円
利用実績社員1,200名以上(制度の対象者数としての明記ではない)
業績への影響社員の成長を事業の成長につなげることを目指すが、業績への具体的な影響額は非開示
この書類が述べていない項目(11件)
対象製品・サービス名相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

社員一人ひとりの成長を支援し、キャリア自律を最大限に支援するため。また、市場環境の変化に対応し、社員の成長を事業成長や人的投資につなげるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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