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断定的
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取締役会株主優待制度の廃止
決定2024年12月23日
対象期間2025年2月28日を基準日とする株主優待
実施2025年2月28日を基準日とする株主優待は実施しない（予定）
今後株主への安定的な配当を基盤としつつ、資本の効率的な活用と事業拡大を推進する。2025年2月28日を基準日とする株主優待は実施しない。
理由
中長期的な企業価値の向上と、より公平な利益還元を実現するため、配当を通じた利益還元に一本化する方針を決定したため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の廃止 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年12月23日 |
| 実施日 | 2025年2月28日を基準日とする株主優待は実施しない（予定） |
| 対象期間 | 2025年2月28日を基準日とする株主優待 |
| 理由 | 中長期的な企業価値の向上と、より公平な利益還元を実現するため、配当を通じた利益還元に一本化する方針を決定したため。 |
| 今後の予定 | 株主への安定的な配当を基盤としつつ、資本の効率的な活用と事業拡大を推進する。2025年2月28日を基準日とする株主優待は実施しない。 |
この書類が述べていない項目（5件）
金額数量・規模業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
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会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な企業価値の向上と、より公平な利益還元を実現するため、配当を通じた利益還元に一本化する方針を決定したため。
このページの読み方
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重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。