オーウエル（7670）・方針再掲
財務体質・事業拡大との両立を前提とした安定的・継続的配当
FY2019に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-06-01。
7記載
8年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1065社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1089社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1091件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「持続的な成長と企業価値向上のため、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを配当政策の基本方針としております。」
財務体質・事業拡大のための内部留保と、安定的・継続的配当の両立を引き続き基本方針としている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「持続的な成長と企業価値向上のため、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを配当政策の基本方針としております。」
財務体質・事業拡大のための内部留保と、安定的・継続的配当の両立を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを配当政策の基本方針としており」
財務体質・事業拡大のための内部留保と安定的・継続的配当の両立を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「持続的な成長と企業価値向上のため、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを配当政策の基本方針としております。」
財務体質・事業拡大のための内部留保と、安定的・継続的配当の両立を基本方針として再確認している。 - FY2019初出有価証券報告書
「持続的な成長と企業価値向上のため、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを配当政策の基本方針としております。」
内部留保、財務体質、事業拡大とのバランスを取った配当方針を初めて把握した。