読む価値
24軽微
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年1月16日着任する人
1件就任予定日2026年4月1日付
池田 昌弘
前職東日本販売部 神奈川営業所長
新役職営業推進部長 兼 第2営業グループリーダー
異動の理由
経営資源の配分を見直し、2026年4月1日付で組織変更を実施するため。
組織変更の内容
業務部門を廃止し、コーポレート部門を創設。経営企画室を社長直轄からコーポレート部門に移管し、経営企画部に変更。事業企画部を営業部門からコーポレート部門に移管。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年1月16日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付 |
| 新任者の氏名 | 池田 昌弘 |
| 新任者の新役職 | 営業推進部長 兼 第2営業グループリーダー |
| 新任者の前職 | 東日本販売部 神奈川営業所長 |
| 異動の理由 | 経営資源の配分を見直し、2026年4月1日付で組織変更を実施するため。 |
| 組織変更の内容 | 業務部門を廃止し、コーポレート部門を創設。経営企画室を社長直轄からコーポレート部門に移管し、経営企画部に変更。事業企画部を営業部門からコーポレート部門に移管。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営資源の配分を見直すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。