読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
34219
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか34,219株
当社普通株式34,219株（自己株式）
当社の取締役（社外取締役を除く）3名・14,810株
当社の執行役員9名・7,944株
当社グループ会社の取締役（当社取締役及び執行役員との兼務者並びに当社グループ会社からの出向者を除く）33名・11,465株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,991円
発行価額の総額102,349,029円
調達する資金の額
払込金額の総額102,349,029円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計102,349,029円。対象取締役に対する報酬枠は年額80百万円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年6月15日から、対象取締役等が当社又は当社グループ会社の役職員のいずれの地位からも退任・退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件
2026年6月15日からその後最初に到来する定時株主総会終結時の直前時まで継続して当社又は当社グループ会社の役職員の地位にあったことを条件に、譲渡制限期間の満了時点で本割当株式の全部について解除する。正当な事由による退任・退職の場合は、退任・退職直後に、在任期間に応じた株式数の譲渡制限を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時点又は譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 14,810株、区分 当社の執行役員 / 人数 9名 / 割当株数 7,944株、区分 当社グループ会社の取締役 / 人数 33名 / 割当株数 11,465株
割当予定先の保有方針
2026年6月15日から、対象取締役等が当社又は当社グループ会社の役職員のいずれの地位からも退任・退職した直後の時点まで、第三者への譲渡、担保権の設定、その他の処分を禁止する。
払込期日
2026年6月15日
払込金額の算定根拠
2026年5月20日の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値2,990.5円の小数点第1位を切り上げた2,991円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
指名・報酬委員会の諮問を経ている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式34,219株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,991円 |
| 発行価額の総額 | 102,349,029円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額102,349,029円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年6月15日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 株数 14,810株、名称 当社の執行役員 / 人数 9名 / 株数 7,944株、名称 当社グループ会社の取締役（当社取締役及び執行役員との兼務者並びに当社グループ会社からの出向者を除く） / 人数 33名 / 株数 11,465株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2026年6月15日から、対象取締役等が当社又は当社グループ会社の役職員のいずれの地位からも退任・退職した直後の時点まで、第三者への譲渡、担保権の設定、その他の処分を禁止する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年5月20日の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値2,990.5円の小数点第1位を切り上げた2,991円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年6月15日から、対象取締役等が当社又は当社グループ会社の役職員のいずれの地位からも退任・退職した直後の時点まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 2026年6月15日からその後最初に到来する定時株主総会終結時の直前時まで継続して当社又は当社グループ会社の役職員の地位にあったことを条件に、譲渡制限期間の満了時点で本割当株式の全部について解除する。正当な事由による退任・退職の場合は、退任・退職直後に、在任期間に応じた株式数の譲渡制限を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時点又は譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 14,810株、区分 当社の執行役員 / 人数 9名 / 割当株数 7,944株、区分 当社グループ会社の取締役 / 人数 33名 / 割当株数 11,465株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計102,349,029円。対象取締役に対する報酬枠は年額80百万円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 指名・報酬委員会の諮問を経ている。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。