PLANT（7646）・施策再定義
内部通報者保護制度
FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部通報・監査報告者への不利益取扱い防止28社が書いているテーマ・逆風0社・追い風29社
PLANTがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2024年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている28社のうち14社を表示しています。上の文は28社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再定義有価証券報告書
「当社は、使用人が法令もしくは定款上疑義のある行為等を認知し、それを告発しても、当該使用人に不利な取扱いを行なわない旨等を規定する「公益通報者保護規程」を制定している。」
従来の「内部通報者保護規程」という表現から、「公益通報者保護規程」として制度名を変更して記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、使用人が法令もしくは定款上疑義のある行為等を認知し、それを告発しても、当該使用人に不利な取扱いを行なわない旨等を規定する「内部通報者保護規程」を制定している。」
内部通報制度と通報者が不利益な取扱いを受けない仕組みを継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「なお、これに関連して、「内部通報者保護規程」を設け、法令違反等を発見した従業員が躊躇なく通報できる仕組みを構築すると共に、通報した従業員が通報したことにより不利益な取扱いを受けないよう保護することを明確にしています。」
内部通報制度と通報者保護の仕組みを引き続き記載している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「「内部通報者保護規程」を制定している。」
内部通報制度と通報者が不利益な取扱いを受けない仕組みを引き続き記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「なお、これに関連して、「内部通報者保護規程」を設け、法令違反等を発見した従業員が躊躇なく通報できる仕組みを構築すると共に、通報した従業員が通報したことにより不利益な取扱いを受けないよう保護することを明確にしています。」
内部通報制度と通報者保護の仕組みを引き続き記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「「内部通報者保護規程」を設け、法令違反等を発見した従業員が躊躇なく通報できる仕組みを構築すると共に、通報した従業員が通報したことにより不利益な取扱いを受けないよう保護することを明確にしています。」
従業員の通報を可能にし、通報を理由とする不利益な取扱いから保護する仕組みを整備している。