PLANT（7646）・施策再掲
今後の出店に向けた組織強化
FY2016-Q3に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2018。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
出店実行能力・店舗開発体制の強化4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018再掲有価証券報告書
「企業規模拡大を目指し、積極的な新店開発を行ってまいります。そのために、店舗開発部の体制強化を図り、検討スピードを高めてまいります。なお、新店候補地の選定にあたっては、十分な商圏の調査を行い、早期黒字化による投資回収期間の短縮化を図ってまいります。」
新店開発、店舗開発部の体制強化、商圏調査、早期黒字化による投資回収期間短縮を引き続き示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「企業規模拡大を目指し、積極的な新店開発を行ってまいります。そのために、店舗開発部員の体制強化を図り、検討スピードアップを高めてまいります。」
新店開発に向けた店舗開発部員の体制強化と検討スピード向上を引き続き示している。 - FY2016前進有価証券報告書
「期初には組織体制の大幅刷新を実施し、新体制で３つの成長戦略に取り組んでまいりました。①「企業規模拡大」：スーパーセンター業態を社会（消費者）に認知していただくためには、新規出店による企業規模拡大が不可欠であると考え、計画的かつ継続的な出店ができるよう、店舗開発要員を増員し、出店候補地の情報収集と出店検討を推進してまいりました。」
組織体制を刷新し、店舗開発要員を増員した。さらに、育成教育部内に５つのチームを平成28年９月21日に新設し、人材育成体制を具体化している。 - FY2016-Q3初出有価証券報告書
「「企業規模拡大」では今後の出店に向けて、主に若手と女性幹部社員の増強をはじめとする「戦える組織」に大きく変更を行いました。」
出店を見据え、若手・女性幹部社員の増強と組織変更を手段として示している。