NEW ART HOLDINGS（7638）・施策前進
外国人人材紹介事業による人材不足対応
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グローバル人材受け入れを起点とした海外人材事業の展開19社が書いているテーマ・逆風0社・追い風21社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに9社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「厚生労働省より株式会社ＮＥＷ ＡＲＴ ＨＲ＆Ｄの人材紹介事業の認可が正式におり事業開始。」
外国人人材をグループへ供給する人材紹介事業について、厚生労働省の認可取得と事業開始の段階へ進んだ。 - FY2024初出有価証券報告書
「また、友好企業パートナー連合の第1号として、我が国が抱える最も深刻な問題の一つである人材不足を解決する為に株式会社NEW ART HR&Dを設立いたしました。NEW ARTグループとして優秀な外国人人材をスムーズに供給する為に、長年アジア諸国で人材紹介ビジネスに携わってきた箕田純子氏をトップに迎え、事業を開始致しました。」
人材不足への対応とグループへの外国人人材供給を目的にNEW ART HR&Dを設立し、経験者をトップに迎えて人材紹介事業を開始した。