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田中商事(7619)・施策再掲

法令遵守・内部統制・リスク管理体制の整備

FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

8記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20262016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
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比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの534件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「経営陣による企業内統治である内部統制については、「業務の有効性及び効率性」、「報告の信頼性」、「事業活動に関わる法令等の遵守」、「資産の保全」の4つを目的に内部統制システムの整備を進めております。」

    内部統制の4つの目的、コンプライアンス、内部監査、ホットライン、リスク規則・研修・マニュアル等による体制整備を継続している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「経営陣による企業内統治である内部統制については、金融庁草案に対応すべく、「業務の有効性及び効率性」、「財務報告の信頼性」、「業務に関わる法規の遵守」、「企業財産の保全」の4つを目的に内部統制システムの整備を進めております。」

    内部統制の4つの目的、コンプライアンス体制、内部監査室、ホットライン、リスク規則・研修・マニュアル等による体制整備を継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「経営陣による企業内統治である内部統制については、金融庁草案に対応すべく、「業務の有効性及び効率性」、「財務報告の信頼性」、「業務に関わる法規の遵守」、「企業財産の保全」の4つを目的に内部統制システムの整備を進めております。」

    内部統制の4つの目的、コンプライアンス、内部監査、ホットライン、リスク規則・研修・マニュアル等による体制整備を継続している。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「経営陣による企業内統治である内部統制については、金融庁草案に対応すべく、「業務の有効性及び効率性」、「財務報告の信頼性」、「業務に関わる法規の遵守」、「企業財産の保全」の4つを目的に内部統制システムの整備を進めております。」

    内部統制の4つの目的、コンプライアンス、内部監査、ホットライン、リスク規則・研修・マニュアル等による体制整備を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「経営陣による企業内統治である内部統制については、金融庁草案に対応すべく、「業務の有効性及び効率性」、「財務報告の信頼性」、「業務に関わる法規の遵守」、「企業財産の保全」の4つを目的に内部統制システムの整備を進めております。」

    内部統制の4つの目的、コンプライアンス、内部監査、ホットライン、リスク規則・研修・マニュアル等による体制整備を継続している。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「経営陣による企業内統治である内部統制については、金融庁草案に対応すべく、「業務の有効性及び効率性」、「財務報告の信頼性」、「業務に関わる法規の遵守」、「企業財産の保全」の4つを目的に内部統制システムの整備を進めております。」

    内部統制の4つの目的を掲げ、コンプライアンス規程、内部監査室、ホットライン、リスク規則・研修・マニュアル等による体制整備を継続している。
  7. FY2017再掲有価証券報告書

    「経営陣による企業内統治である内部統制については、金融庁草案に対応すべく、「業務の有効性及び効率性」、「財務報告の信頼性」、「業務に関わる法規の遵守」、「企業財産の保全」の4つを目的に内部統制システムの整備を進めております。」

    内部統制の4つの目的、コンプライアンス体制、内部監査室、ホットライン、リスク規則・研修・マニュアル等による整備方針を継続している。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「内部統制については、「業務の有効性及び効率性」、「財務報告の信頼性」、「業務に関わる法規の遵守」、「企業財産の保全」の4つを目的に内部統制システムの整備を進めております。」

    コンプライアンス規程、内部監査室、ホットライン、リスク規則・研修・マニュアル等を通じた内部統制の整備を記載している。
一緒に動いた変遷

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報道
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