京都きもの友禅ホールディングス（7615）・施策前進
経営会議・取締役会・リスク管理委員会によるサステナビリティ管理
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスクの全社管理69社が書いているテーマ・逆風3社・追い風52社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。39社中5社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに26社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている69社のうち14社を表示しています。上の文は69社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「リスク管理委員会では、リスクの重要度や対応する責任者（リスクオーナー）を定め、リスクの重要度に鑑み、対策指示等を行い、状況を取締役会に報告します。内部監査室はこれら全体のリスク管理体制・状況を独立した立場から確認、監督します。」
サステナビリティ・リスク管理について、リスクオーナーの設定、対策指示、取締役会報告、内部監査室による独立確認まで運用体制を具体化した。 - FY2023初出有価証券報告書
「サステナビリティに関する課題、また課題に対応するための計画立案、進捗管理については適宜、経営会議において協議・決定されております。また、取締役会において、その内容を各担当取締役より報告することとしております。」
サステナビリティ課題の計画立案・進捗管理を経営会議で協議・決定し、取締役会へ報告するガバナンス体制を初めて明示している。リスク管理ではリスクオーナーを定め、リスク管理委員会と内部監査室が関与する体制も記載している。