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オーエムツーネットワーク(7614)・施策再掲

適正な人員配置のためのシフトコントロール強化

FY2017-Q2に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2019-Q2。

8記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q2 – FY2019-Q22016: 220162017: 320172018: 32018
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リテール事業のシフト・派遣費用適正化による採算改善3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「適正な人員配置のためのシフトコントロールを強化しました。」

    適正な人員配置を目的としたシフトコントロールの強化を引き続き記載している。
  2. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「適正な人員配置のためのシフトコントロールを強化しました。」

    適正な人員配置を目的としたシフトコントロールの強化を引き続き記載している。
  3. FY2018削除有価証券報告書

    「マニュアルの整備やオペレーションの見直しによる業務の最適化を進めております。」

    「シフトコントロール」の明示的な記載はなく、より広い業務最適化・オペレーション見直しの表現に置き換わっている。
  4. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「適正な人員配置のためのシフトコントロールを強化しました。」

    適正な人員配置を目的としたシフトコントロールの強化を引き続き記載している。
  5. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「適正な人員配置のためのシフトコントロールを強化しました。」

    適正な人員配置を目的としたシフトコントロールの強化を引き続き記載している。
  6. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「適正な人員配置のためのシフトコントロールを強化しました。」

    適正な人員配置を目的としたシフトコントロールの強化を引き続き記載している。
  7. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「適正な人員配置のためのシフトコントロールを強化した」

    適正な人員配置を目的としたシフトコントロールの強化を引き続き記載している。
  8. FY2017-Q2初出有価証券報告書

    「適正な人員配置のためのシフトコントロールを強化した」

    適正な人員配置を目的としたシフトコントロールの強化を小売部門の施策として記載している。
一緒に動いた変遷

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次にこの変遷が動くとき
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報道
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