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オーエムツーネットワーク(7614)・方針再掲

安定配当の継続と成長投資への内部留保活用

FY2018に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

7記載
9年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY20252018: 120182019: 020192020: 020202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 120252026: 32026
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将来投資と株主配当を両立する資本配分方針456社が書いているテーマ・逆風0社・追い風458社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの460件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「利益配分につきましては、安定した配当を継続することに加え、内部留保資金につきましては経営体質の一層の充実、並びに新規出店、新規事業分野への展開などに役立てることを基本としております。」

    安定配当の継続と、内部留保の経営体質強化・新規出店・新規事業への活用方針を継続している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「利益配分につきましては、安定した配当を継続することに加え、内部留保資金につきましては経営体質の一層の充実、並びに新規出店、新規事業分野への展開などに役立てることを基本としております。」

    安定配当の継続と、内部留保の経営体質強化・新規出店・新規事業への活用方針を継続している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は利益配分につきましては、安定した配当を継続することに加え、内部留保資金につきましては経営体質の一層の充実、並びに新規出店、新規事業分野への展開などに役立てることを基本としております。」

    安定配当の継続と内部留保の経営体質強化・新規出店・新規事業への活用方針を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は利益配分につきましては、安定した配当を継続することに加え、内部留保資金につきましては経営体質の一層の充実、並びに新規出店、新規事業分野への展開などに役立てることを基本としております。」

    安定配当の継続と内部留保の経営体質強化・新規出店・新規事業への活用方針を引き続き記載している。
  5. FY2018初出有価証券報告書

    「利益配分につきましては、安定した配当を継続することに加え、内部留保資金につきましては経営体質の一層の充実、並びに新規出店、新規事業分野への展開などに役立てることを基本としております。」

    安定配当の継続と、内部留保を経営体質の充実・新規出店・新規事業に活用する資本配分方針を明示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
オーエムツーネットワークの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-06の株主総会で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
安定配当の継続と成長投資への内部留保活用|オーエムツーネットワーク(7614)の変遷 | Komori