オーエムツーネットワーク（7614）・施策初出
社員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2026に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員向け譲渡制限付株式報酬77社が書いているテーマ・逆風0社・追い風77社
直近の記載が「初出」なのは、ほかに15社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている77社のうち14社を表示しています。上の文は77社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026初出有価証券報告書
「また、中長期的な企業価値向上への意識改革やエンゲージメントの向上を目的に、社員に対する長期インセンティブの１つとして、2026年1月期に社員向け譲渡制限付株式報酬（RS）制度を導入いたしました。」
中長期的な企業価値向上とエンゲージメント向上を目的として、2026年1月期に社員向け譲渡制限付株式報酬制度を導入したことを初めて開示している。 - 2026-03-25初出株式の発行・処分
「当社は、2025年12月25日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式としての自己株式処分に関し、本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」
従業員および当社完全子会社の従業員を対象とする譲渡制限付株式報酬について、自己株式6,800株の処分と払込手続の完了を開示している。一部辞退による失権により、当初予定の7,000株から変更されている。