読む価値
80重要
5項目のうち1項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
取締役会9名
この書類は取締役の人数だけを述べていて、そのうち何名が社外かは述べていません。
今回の変更点
前年の取組事項であった取締役会構成員のジェンダー・国際性等の多様性確保について、取締役会の構成変更により状況が改善されたと確認。代表取締役の後継者の計画に関する議論の充実を新たな課題とした。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取締役の員数 | 総数9名（社外取締役・監査等委員含む）。社外の人数は非開示 |
| 今回の変更点 | 前年の取組事項であった取締役会構成員のジェンダー・国際性等の多様性確保について、取締役会の構成変更により状況が改善されたと確認。代表取締役の後継者の計画に関する議論の充実を新たな課題とした。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役会実効性評価調査票の集計・分析結果に基づき、取締役会の実効性は適切に確保されていると判断したため。また、取締役会の更なる実効性向上に向け、代表取締役の後継者の選定・育成に関する議論を充実させることとした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。