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ガバナンス7609ダイトロン商社・卸売

業績連動型株式報酬制度の導入(継続)に関するお知らせ

監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行を前提に、業績連動型株式報酬制度を対象取締役向けに改めて継続する議案を、株主総会に付議する。制度の内容と上限は従来から実質的に変わらない。

読む価値
50定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
35
百万円(年額)・年間10,000株以内
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行予定(本株主総会での承認が条件)

取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。

今回の変更点

監査等委員会設置会社への移行を前提に、業績連動型株式報酬制度を改めて導入(継続)し、関連議案を株主総会に付議する。制度内容は従来の制度と実質的に同一。

統治のかたち
項目内容
機関設計監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行予定(本株主総会での承認が条件)
今回の変更点監査等委員会設置会社への移行を前提に、業績連動型株式報酬制度を改めて導入(継続)し、関連議案を株主総会に付議する。制度内容は従来の制度と実質的に同一。
この書類が述べていない項目(6件)
取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象取締役の報酬と会社業績・株式価値との連動性を明確にし、企業価値の持続的な向上へのインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主との価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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