読む価値
46定例
5項目のうち1項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
取締役の員数全ての取締役、監査役（計9名）を対象としたとの記載はあるが、取締役総数および社外取締役数は非開示
今回の変更点
前年の実効性評価で取組事項だった4項目を検証し、2項目は改善、2項目は引き続き取組事項とした。機関設計や委員会構成の変更については述べていない。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取締役の員数 | 全ての取締役、監査役（計9名）を対象としたとの記載はあるが、取締役総数および社外取締役数は非開示 |
| 今回の変更点 | 前年の実効性評価で取組事項だった4項目を検証し、2項目は改善、2項目は引き続き取組事項とした。機関設計や委員会構成の変更については述べていない。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。自己評価の集計・分析結果に基づき、取締役会の実効性を判断したため。多様性やトレーニングについては、現時点で十分に改善されたとは言い切れないため、引き続き取組事項とした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。