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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
6
名（異動後の取締役数）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年4月13日着任する人
2件就任予定日2022年5月25日付（第32回定時株主総会及び株主総会後の取締役会の決議を経て正式に決定する予定）
佐滝 実
前職執行役員 管理部長
新役職取締役 管理部長
安立 邦広
前職株式会社チヨダ マーケティング部長（兼職）
新役職取締役（非常勤）
生年月日佐滝 実：1964年9月14日生／安立 邦広：非開示
入社年佐滝 実：1999年／安立 邦広：非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
1件退任日2022年5月25日付（同定時株主総会終結の時）
風見 好男退任
旧役職取締役（商品部管掌）
退任理由
任期満了による退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第32回定時株主総会における取締役選任議案。開催予定日：2022年5月25日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
現行体制における取締役5名全員が2022年5月開催予定の第32回定時株主総会終結の時をもって任期満了になることを踏まえ、取締役6名（再任4名、新任2名）を選任するものです。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年4月13日 |
| 就任予定日 | 2022年5月25日付（第32回定時株主総会及び株主総会後の取締役会の決議を経て正式に決定する予定） |
| 退任日 | 2022年5月25日付（同定時株主総会終結の時） |
| 新任者の氏名 | 佐滝 実、安立 邦広 |
| 新任者の新役職 | 取締役 管理部長、取締役（非常勤） |
| 新任者の前職 | 執行役員 管理部長、株式会社チヨダ マーケティング部長（兼職） |
| 新任者の生年月日 | 佐滝 実：1964年9月14日生／安立 邦広：非開示 |
| 新任者の入社年 | 佐滝 実：1999年／安立 邦広：非開示 |
| 退任者の氏名 | 風見 好男 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（商品部管掌） |
| 退任理由 | 任期満了による退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 現行体制における取締役5名全員が2022年5月開催予定の第32回定時株主総会終結の時をもって任期満了になることを踏まえ、取締役6名（再任4名、新任2名）を選任するものです。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名、うち社外取締役2名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第32回定時株主総会における取締役選任議案。開催予定日：2022年5月25日 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任者の新役職選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。現行体制における取締役5名全員が2022年5月開催予定の第32回定時株主総会終結の時をもって任期満了になることを踏まえ、取締役6名（再任4名、新任2名）を選任する。退任取締役の退任理由は任期満了。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。