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ポプラ(7601)・施策再掲

サステナビリティ推進委員会による方針・目標・進捗管理

FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

3記載
3年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2024 – FY20262024: 120242025: 120252026: 12026
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループはサステナビリティ経営を推進するため、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置しております。同委員会ではサステナビリティを巡る課題についての基本方針や目標の立案、進捗管理等を行ない、担当部署あるいは社員にフィードバックします。また、その実践状況について重要なものは取締役会に報告し、監督される仕組みとなっております。」

    社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会が、方針・目標の立案、進捗管理、社内フィードバックおよび取締役会への報告を行う仕組みを継続している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社グループはサステナビリティ経営を推進するため、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置しております。同委員会ではサステナビリティを巡る課題についての基本方針や目標の立案、進捗管理等を行ない、担当部署あるいは社員にフィードバックします。また、その実践状況について重要なものは取締役会に報告し、監督される仕組みとなっております。」

    サステナビリティ推進委員会による方針・目標立案、進捗管理、取締役会報告の仕組みを継続している。
  3. FY2024初出有価証券報告書

    「当社グループのサステナビリティ経営を推進するため、2024年1月に代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置しました。同委員会ではサステナビリティを巡る課題についての基本方針や目標の立案、進捗管理等を行ない、その実践状況については定期的に取締役会に報告し、監督される仕組みとなっております。」

    2024年1月に社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を新設し、方針・目標の立案、進捗管理、取締役会への定期報告を担う体制を初めて記載した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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