読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
500000
円相当の商品券（当選者1名あたり）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会抽選式株主優待制度の拡充
決定2026年9月15日
対象期間当選商品券の利用有効期限は抽選日より15年以内。制度の拡充後の継続期間は非開示
実施2026年9月下旬の抽選から（予定）
今後2026年9月下旬の抽選から商品・サービスの対象範囲を拡充する。抽選は、3月末日の株主については8月下旬、9月末日の株主については12月下旬を予定。
金額50万円相当の商品券（当選者1名あたり）
数量・規模当選者20名、抽選対象は毎年9月末日及び3月末日の株主名簿に記載または記録された100株以上保有の応募株主、商品券の利用有効期限は抽選日より15年以内
理由
株主還元の充実、株式への投資魅力の向上、終活関連サービスへの対象拡大、終活事業への理解促進、中長期的な企業価値の向上及び株主層の拡大
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 抽選式株主優待制度の拡充 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年9月15日 |
| 実施日 | 2026年9月下旬の抽選から（予定） |
| 対象期間 | 当選商品券の利用有効期限は抽選日より15年以内。制度の拡充後の継続期間は非開示 |
| 金額 | 50万円相当の商品券（当選者1名あたり） |
| 数量・規模 | 当選者20名、抽選対象は毎年9月末日及び3月末日の株主名簿に記載または記録された100株以上保有の応募株主、商品券の利用有効期限は抽選日より15年以内 |
| 理由 | 株主還元の充実、株式への投資魅力の向上、終活関連サービスへの対象拡大、終活事業への理解促進、中長期的な企業価値の向上及び株主層の拡大 |
| 根拠となる規則 | 会社法第120条（株主に対する利益供与への抵触防止） |
| 今後の予定 | 2026年9月下旬の抽選から商品・サービスの対象範囲を拡充する。抽選は、3月末日の株主については8月下旬、9月末日の株主については12月下旬を予定。 |
この書類が述べていない項目（2件）
業績への影響関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への還元を一層充実させ、株式への投資魅力を高めるとともに、今後成長分野として注力する終活関連サービスへの理解を深めてもらい、終活事業の成長、中長期的な企業価値の向上、株主層の拡大につなげるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。