読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年9月1日着任する人
1件就任予定日2026年10月1日
渡邊将志
前職代表取締役社長 兼 営業サポート本部長
新役職代表取締役社長 兼 管理本部長
退任する人
1件退任日2026年9月30日
服部聡昌異動先あり
旧役職取締役経営統括本部長
新役職辞任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
本人の一身上の都合によるものです。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を辞任し、取締役会には残らない
異動の理由
2026年10月1日付の組織変更に伴い、営業サポート本部を廃止するとともに、経営統括本部を管理本部に改称いたします。また、現在、経営統括本部長を務める取締役服部聡昌が2026年9月30日付で辞任することに伴い、経営管理機能を代表取締役のもとで一体的に運営し、経営管理体制の強化及び意思決定の迅速化を図るため、代表取締役社長の渡邊将志が管理本部長を兼務することといたしました。
組織変更の内容
営業サポート本部を廃止し、経営統括本部を管理本部に改称
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年9月1日 |
| 就任予定日 | 2026年10月1日 |
| 退任日 | 2026年9月30日 |
| 新任者の氏名 | 渡邊将志 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 兼 管理本部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長 兼 営業サポート本部長 |
| 退任者の氏名 | 服部聡昌 |
| 退任者の旧役職 | 取締役経営統括本部長 |
| 退任者の新役職 | 辞任 |
| 退任理由 | 本人の一身上の都合によるものです。 |
| 続投の有無 | 取締役を辞任し、取締役会には残らない |
| 異動の理由 | 2026年10月1日付の組織変更に伴い、営業サポート本部を廃止するとともに、経営統括本部を管理本部に改称いたします。また、現在、経営統括本部長を務める取締役服部聡昌が2026年9月30日付で辞任することに伴い、経営管理機能を代表取締役のもとで一体的に運営し、経営管理体制の強化及び意思決定の迅速化を図るため、代表取締役社長の渡邊将志が管理本部長を兼務することといたしました。 |
| 組織変更の内容 | 営業サポート本部を廃止し、経営統括本部を管理本部に改称 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年10月1日付の組織変更で営業サポート本部を廃止し、経営統括本部を管理本部に改称するため。また、服部聡昌氏の辞任に伴い、経営管理機能を代表取締役のもとで一体的に運営し、経営管理体制の強化と意思決定の迅速化を図るため。服部氏の辞任理由は本人の一身上の都合。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。