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500000
円相当の商品券（当選者1名あたり）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会抽選式株主優待制度の新設
決定2024年3月19日
対象期間毎年2回（上半期・下半期）
実施毎年9月末日および3月末日の株主名簿を基準とする制度。抽選は上半期が12月下旬、下半期が翌年6月下旬を予定（予定）
今後応募対象株主への応募・抽選手続きおよび商品券の使用方法の詳細を追って案内する。抽選は上半期が12月下旬、下半期が翌年6月下旬を予定。
金額50万円相当の商品券（当選した株主が対象商品・サービスを契約または購入した場合）
数量・規模当選者20名、対象は100株以上保有して応募した株主、抽選参加口数は保有株数に応じて1口から10口
理由
株主に当社の「シニアライフサポート」への理解を深めてもらい、商品・サービスを体験してもらうため、より充実した優待を提供すること。商品・サービスの認知向上による「シニアライフサポート」の更なる展開。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 抽選式株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年3月19日 |
| 実施日 | 毎年9月末日および3月末日の株主名簿を基準とする制度。抽選は上半期が12月下旬、下半期が翌年6月下旬を予定（予定） |
| 対象期間 | 毎年2回（上半期・下半期） |
| 金額 | 50万円相当の商品券（当選した株主が対象商品・サービスを契約または購入した場合） |
| 数量・規模 | 当選者20名、対象は100株以上保有して応募した株主、抽選参加口数は保有株数に応じて1口から10口 |
| 理由 | 株主に当社の「シニアライフサポート」への理解を深めてもらい、商品・サービスを体験してもらうため、より充実した優待を提供すること。商品・サービスの認知向上による「シニアライフサポート」の更なる展開。 |
| 根拠となる規則 | 会社法第120条（株主に対する利益供与） |
| 今後の予定 | 応募対象株主への応募・抽選手続きおよび商品券の使用方法の詳細を追って案内する。抽選は上半期が12月下旬、下半期が翌年6月下旬を予定。 |
この書類が述べていない項目（2件）
業績への影響関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主に当社の「シニアライフサポート」への理解を深めてもらい、商品・サービスを体験してもらうため、より充実した優待を提供すること。商品・サービスの認知向上を通じて「シニアライフサポート」を更に展開すること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。