読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
取締役の減員数（名）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第56期）2022年
6月27日
開催日時（月曜日）午前10時この開示から開催まで16日
決議事項全3件
定款一部変更の件
取締役3名選任の件
退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
3名 候補
1名 新任
1名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第56期） |
| 開催日時 | 2022年6月27日（月曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 定款一部変更の件、第2号議案 取締役3名選任の件、第3号議案 退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 3名（新任1名、社外1名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。定款変更は2022年9月1日施行の株主総会資料電子提供制度に対応するため。取締役の減員は、経営機構改革を実施し、取締役会で戦略的かつ機動的に意思決定できるようにするため。退職慰労金は退任取締役の在任中の功労に報いるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。