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百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
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決算説明資料2026年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,161百万円+4.6%
営業利益100百万円
経常利益69百万円
純利益13百万円
売上総利益率50.4%
営業利益率1.4%
当四半期3か月の実績
売上高
3,712百万円
EBITDA
207百万円
営業利益
158百万円
経常利益
142百万円
当期純利益
91百万円
通期業績予想
売上高
14,400百万円
EBITDA
640百万円
営業利益
500百万円
経常利益
450百万円
当期純利益
320百万円
EPS
9.18円
1株配当
1.5円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高49.7%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
各事業とも概ね計画通りで推移増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 増収効果＋142百万円、＋148百万円
- 粗利率改善＋53百万円、＋50百万円
- M&A取得関連費用△67百万円
- 新システム償却費用△10百万円
- その他経費増△67百万円
- のれん・減価償却費＋54百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
季節性を織り込み、和装の新システム効果は下期に反映見込み。数値による前提は非開示新しい施策
- 薬師スタジオの買収によるフォト事業への進出
- ニューヨークジョーエクスチェンジの買収によるリユース事業の強化
- 階層別タレント・ディベロップメント・マップ（TDM）の導入
- 情報開示・投資家対話の強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- EBITDA184百万円前年同期比+271.1%
- EBITDAマージン2.6%前年同期比＋1.9ポイント
- 自己資本比率16.0%
- 時価総額25億→40億円台
- 出来高3倍超
- 株主数7,046名前年同期比3割増
セグメント別実績
ニューバリュー
売上高
1,004百万円+15.0%
営業利益
13百万円-68.4%
コアバリュー
売上高
6,156百万円+3.1%
営業利益
189百万円
調整額
営業利益
-101百万円
中期経営計画の目標
計画名Tsunageru2027
目標年度2027年3月期
売上高175～185億円
EBITDA7～8億円
2030年3月期目標EBITDAマージン7～8%、ニューバリュー売上構成比50%、コアバリュー売上構成比50%
店舗数・拠点数
期末グループ店舗数270店舗（2025年9月時点）
内訳和装宝飾96、美容67、教育71、ライフプラス25、リユース7、フォトスタジオ5
従業員数
人数単体224名、連結578名（2025年9月末）
期中の増減・採用計画人材採用強化を継続
年間配当
1株当たり年間配当額1.5円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 7,161百万円（前年比 +4.6%） |
| 営業利益 | 100百万円 |
| 経常利益 | 69百万円 |
| 純利益 | 13百万円 |
| 売上総利益率 | 50.4% |
| 営業利益率 | 1.4% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 3,712百万円 / EBITDA 207百万円 / 営業利益 158百万円 / 経常利益 142百万円 / 当期純利益 91百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 14,400百万円 / EBITDA 640百万円 / 営業利益 500百万円 / 経常利益 450百万円 / 当期純利益 320百万円 / EPS 9.18円 / 1株配当 1.5円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 49.7% |
| 計画に対する自己評価 | 各事業とも概ね計画通りで推移 |
| セグメント別実績 | ニューバリュー 売上高 1,004百万円（前年比 +15.0%） / 営業利益 13百万円（前年比 -68.4%） / コアバリュー 売上高 6,156百万円（前年比 +3.1%） / 営業利益 189百万円 / 調整額 営業利益 -101百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 増収効果 / 金額 ＋142百万円、＋148百万円、要因 粗利率改善 / 金額 ＋53百万円、＋50百万円、要因 M&A取得関連費用 / 金額 △67百万円、要因 新システム償却費用 / 金額 △10百万円、要因 その他経費増 / 金額 △67百万円、要因 のれん・減価償却費 / 金額 ＋54百万円 |
| 主要KPI | 指標名 EBITDA / 値 184百万円 / 前年同期比 271.1百万円、指標名 EBITDAマージン / 値 2.6% / 前年同期比 ＋1.9ポイント、指標名 自己資本比率 / 値 16.0% / 前年同期比 非開示、指標名 時価総額 / 値 25億→40億円台 / 前年同期比 非開示、指標名 出来高 / 値 3倍超 / 前年同期比 非開示、指標名 株主数 / 値 7,046名 / 前年同期比 3割増 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 グループ店舗数270店舗（2025年9月時点） / 内訳 和装宝飾96、美容67、教育71、ライフプラス25、リユース7、フォトスタジオ5 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 単体224名、連結578名（2025年9月末） / 期中の増減・採用計画 人材採用強化を継続 |
| 業績見通しの前提 | 季節性を織り込み、和装の新システム効果は下期に反映見込み。数値による前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 計画名 Tsunageru2027 / 目標年度 2027年3月期 / 売上高 175～185億円 / EBITDA 7～8億円 / 2030年3月期目標 EBITDAマージン7～8%、ニューバリュー売上構成比50%、コアバリュー売上構成比50% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 1.5円 / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 新しい施策 | 薬師スタジオの買収によるフォト事業への進出、ニューヨークジョーエクスチェンジの買収によるリユース事業の強化、階層別タレント・ディベロップメント・マップ（TDM）の導入、情報開示・投資家対話の強化 |
この書類が述べていない項目（10件）
販管費単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。和装の引渡し早期化と新規2社の寄与、増収効果、粗利率の改善、構造改革・業務改善が業績改善の理由として説明されています。一方、ニューバリューでは積極的な人材採用による人件費増加と、新規参画会社のPMI先行費用が利益の一時的な減少要因とされています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。