経営の透明性・健全性とタイムリーな情報開示
FY2016に初出。9回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載は2026-09-07。
- 2026-09-07再掲ガバナンス
「当社情報 情報管理責任者 開示情報に関連する 業務の主管部長 財務経理部長 （情報取扱責任者） 東京証券取引所 TDnetによる 適時開示 その他の情報公開 記者会見等」
適時開示体制の模式図により、情報管理責任者、情報取扱責任者、主管部長等を経由したTDnetによる適時開示の手続を再確認している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「経営の健全性・透明性・効率性を確保するために、監査役会制度を基礎として、独立役員を含む社外役員の選任により経営監督機能を強化するなど、コーポレートガバナンスの継続的強化を経営上の重要課題と位置付け」
健全性・透明性・効率性の確保、社外役員を含む監督機能の強化、ガバナンスの継続的強化を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「上記実現に向け、経営の健全性・透明性・効率性を確保するために、監査役会制度を基礎として、独立役員を含む社外役員の選任により経営監督機能を強化するなど、コーポレートガバナンスの継続的強化を経営上の重要課題と位置付け、体制の構築に努めております。」
健全性・透明性・効率性の確保、社外役員を含む監督機能の強化、ガバナンスの継続的強化を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「上記実現に向け、経営の健全性・透明性・効率性を確保するために、監査役会制度を基礎として、独立役員を含む社外役員の選任により経営監督機能を強化するなど、コーポレートガバナンスの継続的強化を経営上の重要課題と位置付け、体制の構築に努めております。」
健全性・透明性・効率性の確保、社外役員を含む監督機能の強化、ガバナンスの継続的強化を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「経営の健全性・透明性・効率性を確保するために、監査役会制度を基礎として、独立役員を含む社外役員の選任により経営監督機能を強化する等、コーポレートガバナンスの継続的強化を経営上の重要課題と位置付け」
経営の健全性・透明性、社外役員による監督機能の強化、継続的な情報・監督体制の整備を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「経営の健全性・透明性・効率性を確保するために、監査役会制度を基礎として、独立役員を含む社外役員の選任により経営監督機能を強化する等、コーポレートガバナンスの継続的強化を経営上の重要課題と位置付け」
経営の健全性・透明性を確保する姿勢と、社外役員を含む監督機能の強化を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「経営の透明性と健全性の観点からタイムリーなディスクロージャーを重視し、積極的に正確な情報開示を実施し、機動的なＩＲ活動に努めております。」
透明性・健全性、正確な情報開示、機動的なＩＲ活動を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「経営の透明性と健全性の観点からタイムリーなディスクロージャーを重視し、積極的に正確な情報開示を実施し、機動的なＩＲ活動に努めております。」
透明性・健全性、正確な情報開示、機動的なIR活動を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営の透明性と健全性の観点からタイムリーなディスクロージャーを重視し、積極的に正確な情報開示を実施し、機動的なＩＲ活動に努めております。」
コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方として示されている。