読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
2
円／1株（年間配当）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期52円今回の配当（1株当たり）前期実績 50円 に対して +2円（+4.0%）
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
普通配当と記念・特別配当の内訳2027年3月期 中間 普通配当26円00銭 / 期末 普通配当26円00銭 / 年間 普通配当52円00銭 / 前期実績 中間 普通配当25円00銭 / 期末 普通配当25円00銭 / 年間 普通配当50円00銭
配当方針
収益力の向上を図ることにより、株主の皆様に対し安定した配当を行うとともに、業績に応じた利益還元を行うことを基本方針とする。内部留保金については、経営環境の変化に対応できる企業体質の確立と経営基盤の維持に努める。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 中間 26円00銭 / 期末 26円00銭 / 年間 52円00銭（中間 非開示 / 期末 非開示 / 年間 4.0%） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 52円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 25円00銭 / 期末 25円00銭 / 年間 50円00銭 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 2027年3月期 中間 普通配当26円00銭 / 期末 普通配当26円00銭 / 年間 普通配当52円00銭 / 前期実績 中間 普通配当25円00銭 / 期末 普通配当25円00銭 / 年間 普通配当50円00銭 |
| 配当方針 | 収益力の向上を図ることにより、株主の皆様に対し安定した配当を行うとともに、業績に応じた利益還元を行うことを基本方針とする。内部留保金については、経営環境の変化に対応できる企業体質の確立と経営基盤の維持に努める。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。収益力の向上による安定配当と、業績に応じた利益還元を基本方針とし、その方針のもと総合的に検討した結果としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。